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第三百一十章、入住公寓

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  因为能进梦幻的,都是高学历高素质的人群,相比外面,可是都讲素质的多。更何况,公司的公寓又是独门独栋,大家都是公司内的同事,比外面也安全得多。
  
  当一周前分配结果出来后,马天明心里更是高兴不已,他竟然分到了一楼,窗子外面就是一个小花园,简直是喜上加喜。
  
  从分配结果出来后,马天明上班时,就不时盯着后面的公寓楼看,恨不得立即搬进去。
  
  而今天,他的梦总算能实现了。
  
  当用钥匙轻轻打开房门之后,马天明,瞳孔张大,腿一时竟然没了方向,站在门口迟迟踏入不进。
  
  面前的房间内,有一个旋转楼梯,上面还有一层,这也就是说,这个房间竟然是双层的。
  
  他之前可是从来不知道这些的,平时他只关注进度,对于房子内部并没有太关系,而且之前也一直保密。难道这就是许总所说的惊喜,马天明实在是被惊喜到了,这意味着,房间的面积几乎扩大了一倍,比想象中还要大。
  
  此时缓了缓气,马天明慢慢走了进去,一进去,门口边就是一个鞋柜,地上则是实木地板,踏上去,稳当又舒服。
  
  “都是精装修啊!家具都有!”
  
  马天明走一步看一步,手不停的摩挲着周围的一切。
  
  进去后,一楼靠窗的地方是厨房,灶台一应俱全,竟然连抽烟机都有配备。在厨房的一边是卫生间,里面马桶光洁如新,在马桶的对角,竟然还有个洗衣机。
  
  “太奢侈了吧。”
  
  马天明心里说道。就是之前在他租了三年的地方,他都没有洗衣机,平时洗衣服都是手洗,没想到在这里竟然有个洗衣机。
  
  越看惊喜越多,一楼是各项生活设施,而晚上睡觉的地方则在二楼,马天明此时扶着旋转楼梯一步步朝上走去,他的腿此时都有些抖。
  
  二楼上相比一楼就简单的多,一张1.8乘2.0的床占据了主要面积,床上配备了床垫,如今是夏日,直接就能睡。
  
  “太爽了吧!”
  
  马天明在床上一趟,望着头顶的天花板,感觉身体都快飘了起来。
  
  “理想提前十年实现了啊!”
  
  马天明喃喃自语道。
  
  在马天明的心里,早都有一个计划,要用十年的时间买上一套房,而现在,公司发的这套房,就是提前实现了他的理想。
  
  不过此时的马天明,虽然实现了这个理想,但忽然有些空虚。
  
  马天明尤然记得,十几年前,上课时老师提出的问题:“每个人长大后想做什么?”
  
  马天明那时没有犹豫就回答道,我要成为科学家,在那个年代,科学家是最受追捧的理想,全班三十多个同学,二十多个都是这个答案。
  
  虽然随着长大,这个理想也渐渐成为笑谈,但马天明还是会时时想起。
  
  直到今天,马天明依然怀有理想,不过早都从成为科学家变成了要买一套房,这个理想不能说是太现实,只能说是现实让马天明有了这个理想。
  
  如果说,十几年前,全班大部分同学的理想都是成为科学家的话,那在今天,把曾经的全班同学都拉出来,问问他们的理想,也许都和马天明一样,变成要买一套房。
  
  此时躺在床垫上,想到这种反差,马天明忽然就想哭。
  
  谁能想到在自己长大后,会被一套房给难住呢,曾经的理想都变为不切实际的空想,现实的压力却是抗在肩头的一副重担。
  
  此时躺在房间内,看着理想变成现实,马天明没有任何的成就感,只有疲惫。
  
  就像是,跑了十公里一样,到达终点没有激动,只感到腿痛,想好好的休息一番,长长的出一口气。
  
  门外有的员工都已经开始联络起了自己邻居,庆祝了起来,而马天明此时却沉沉睡去,他有些累了。
  
  ......
  
  发完房,梦幻又进入了日常的工作之中,不过相比之前,一个个员工更是有了动力。
  
  在分配完房后,后续的政策也都相继出炉,只要连续三年考核达到优,入职十年以上,这套房将永久的分配给员工,后续梦幻将不在回收。
  
  在各项新的政策一出,公司内员工的积极性就提高太多。
  
  而在分完房后,梦幻又启动了一项大事,梦幻集团所有岗位将开启大型招聘。
  
  梦幻现在,虽然在游戏上暂时没有新的投入,但之前的几项游戏可以说是越来越大,原本以为之前是高峰了,谁成想这几年下来,游戏倒是更火了,只需要运营原本的游戏,梦幻就已经在不断成长了。
  
  这可能也跟同行的衬托有关,这几年市面就没出现过什么好的游戏,玩家选来选去还是回到了梦幻的几款游戏上。
  
  何况还有其他的产业,梦幻现在又缺少人手了,这次招聘就是为了解决这个问题的。
  
  其实在今天春天就要招聘的,但那时房还没分好,也不太合适,而现在房都分好了,这新的招聘自然也就不能拖了。
  
  在分完房三天后,在梦幻总部前,竖起了一个个的台子,此次招聘,面向社会人员,应届生,毕业生,都可以来,对于人才梦幻是从不拒绝的。
  
  招聘预计进行三天,后续经过筛选后,会进行更加详细的面试。
  
  招聘刚进行一天,梦幻就收到了近五万份简历,把人事部和各个部门负责招聘的人员都忙的够呛。而在第二天,这个数字达到了七万份,简历简直都成海了。不过到了第三天,简历就少了很多,来面试的人也稀稀疏疏。
  
  可能是大家觉得,面试要趁早,去晚了就没位子了,才会造成这种结果。
  
  招聘的第三天,时间已经到了下午,几乎没有人来了,总部前面的面试桌上,堆积的简历如山一般高。
  
  每个负责面试的人都忙碌不已,不停的翻看着简历,当然他们在一份简历上投入的时间都是很少的,基本上几十秒就会得出答案。这其中,淘汰的占了大多是,只有很少一部分能进去下一环节。
  
  至于这个标准是什么,梦幻的员工也很难说清。
  
  就连如今是副总裁的丁小妹面对这个问题,也不能拿出一个标准来。
  
  她此时手头的工作忙完,正在下面无聊的翻看着这些简历,她的速度可要比其他人更快。
  
  随手翻开一个:“XX,男,32岁,面试XX职位。”
  
  像是这个,丁小妹直接就淘汰了,连后面的详细介绍都没有看,只要看到超过三十,她心里的想法就不大了。
  
  也不是丁小妹瞧不起三十岁的,三十岁的肯定在经验方面更丰富,远不是那些二十多岁能比的。
  
  但从综合角度来考虑,三十岁的确实竞争不过二十多岁。
  
  就拿技术来说,可能他们是要比二十多岁的要经验老道不少,但充其量,只是一个2和8的差距。什么意思,如果把技术能力划分为20个等级的话,那么1-10是一个等级,11-20又是一个等级。
  
  在这其中,最关键点是10级到11级的这个点,就像是一个门槛一样,跨过去了,那就是海阔天空了,用行话来讲,那就是技术大牛了。对于这种人,梦幻自然是双手欢迎。
  
  但关键是,技术大牛甚至资深技术人员,都是极其稀少的。很多人,在一个岗位上干了七八年,到最后也不过是7级8级的样子,纯粹就是用经验堆上去的,要他们跨过那道坎,几乎是不可能的,因为年龄在那呢,人一上了年龄,学习能力就差的多了,更何况还有很多的干扰。
  
  反观那些二十多岁的,虽然技术可能只有2或3,但他们学习很快,快的只需要一两个月就能提到5级6级,工作上一两年,和那些30岁的其实一样的。在这种情况下,自然是会优先考虑年轻的。
  
  所以这样综合一考虑,答案也就不难得出。
  
  当然不能不棍子打死所有人,但现实是,很少人能在工作几年后,踏入那一步,大多数,都停止了脚步,一步步把自己陷入了淘汰者的行当,三十多岁被开出公司的可太多了。
  
  此时梦幻收到的简历,很大一部分都是三十岁左右的,如果说其他简历的留存率在百分之五的话,那他们的,可能只有可怜兮兮的百分之一了。
  
  丁小妹此时看去,很快脚底下淘汰的简历都堆成了小山,她的眼光如今是非常的准,一个简历,可能停留不到十秒,就能得出答案,是留还是扔。
  
  不管你的简历做的多么花心思,也许费了老大的劲排版矫正字体,这些在丁小妹面前通通没用,甚至写的越多,越花,越掉分。
  
  有个简历,甚至开头写了他小学是学习委员的事,丁小妹看到这个字眼直接就把简历丢了,但凡有点能力的人,谁会写自己的小学的事,这不是笑话吗。
  
  此时迅速看去,丁小妹在看了半个小时,感觉有些累了,揉了揉眼睛。刚才经过她手的,能留下来的,只有三个简历,她的淘汰率可要比一般的面试官高多了,落到她手里的简历,只能说一声倒霉了。
  
  此时拿起杯水喝了喝,丁小妹忽然眼睛定住了。
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